Upah Minimum di Indonesia
ads

Upah Minimum

Upah Minimum (disingkat ) adalah upah minimum yang berlaku untuk seluruh kabupaten/ di satu . Dahulu Upah Minimum dikenal dengan istilah Upah Minimum Regional Tingkat I. Dasar hukum penetapan adalah Peraturan Menteri Tenaga dan Transmigrasi Nomor 7 2013 tentang Upah Minimum. ditetapkan oleh gubernur dengan memperhatikan rekomendasi Dewan Pengupahan .

[media-credit id=”1″ align=”aligncenter” width=”600″]Upah Minimum Di Indonesia Umr[/media-credit]

ads

Penetapan upah dilaksanakan setiap melalui proses yang panjang. Mula-mula Dewan Pengupahan (DPD) yang terdiri dari birokrat, akademisi, buruh dan pengusaha mengadakan rapat, membentuk tim survei dan turun ke lapangan mencari tahu harga sejumlah kebutuhan yang dibutuhkan oleh pegawai, dan buruh. Setelah survei di sejumlah dalam tersebut yang dianggap representatif, diperoleh angka Kebutuhan Hidup Layak (KHL) dulu disebut Kebutuhan Hidup Minimum (KHM). Berdasarkan KHL, DPD mengusulkan upah minimum regional () kepada Gubernur untuk disahkan. Komponen kebutuhan hidup layak digunakan sebagai dasar penentuan upah minimum berdasarkan kebutuhan hidup pekerja lajang (belum menikah).

Trending sekarang :
Iklan Shopping Kini Tersedia Untuk AdSense

Penetapan Upah Minimum 2013

Pada akhir 2012 terjadi demontrasi buruh besar besaran diseluruh menuntut perbaikan upah dan kondisi . Kemudian disepakati upah buruh naik cukup tinggi diberbagai tempat diindonesia, tetapi hal ini memicu protes dari kalangan pengusaha dan mereka mengancam untuk memindahkan bisnisnya keluar dari atau menutup usahanya. Akhirnya disepakati bahwa upah buruh tetap naik, tetapi bagi pengusaha yang keberatan akan diberi tenggang 6 untuk mematuhi Upah Minimum 2013.

Daftar Upah Minimum 2013

  • NAD 2013 sebesar 1.550.000,
  • Sumut 2013 sebesar 1.305.000,
  • Sumbar 2013 sebesar 1.350.000,
  • Kep. Riau 2013 sebesar 1.365.087,
  • Jambi 2013 sebesar 1.300.000,
  • Bangka Belitung 2013 sebesar 1.265.000,
  • Bengkulu 2013 sebesar 1.200.000,
  • DKI 2013 sebesar Rp 2.200.000,
  • Kalbar UMP 2013 sebesar 1.060.000,
  • Kalsel UMP 2013 sebesar 1.337.500,
  • Kalteng UMP 2013 sebesar 1.553.127
  • Kaltim UMP 2013 sebesar 1.762.073,
  • Sultra UMP 2013 sebesar 1.125.207,
  • Sulsel UMP 2013 sebesar 1.440.000,
  • Papua UMP 2013 sebesar 1.710.000.
Trending sekarang :
KONG HU-CU (551 SM - 479 SM)

Penetapan Upah Minimum 2014

Para buruh di akhir 2013 kembali melakukan aksi turun jalan, mereka kembali menuntut kenaikan Upah Minimum untuk 2014. Beberapa hasil penetapan adalah sebagai berikut:

  • Aceh Rp 1,750,000
  • Sumatera Utara Rp 1,505,850
  • Sumatera Barat Rp 1,490,000
  • Riau Rp 1,700,000
  • Kepri Rp 1,665,000
  • Jambi Rp 1,502,230
  • Sumatera Selatan Rp 1,825,600
  • Bangka Belitung Rp 1,640,000
  • Bengkulu Rp 1,350,000
  • Banten Rp 1,325,000
  • DKI Rp 2,441,000
  • Bali Rp 1,542,600
  • NTB Rp 1,210,000
  • NTT Rp 1,150,000
  • Kalimantan Barat Rp 1,380,000
  • Kalimantan Selatan Rp 1,620,000
  • Kalimantan Tengah Rp 1,723,970
  • Kalimantan Timur Rp 1,886,315
  • Gorontalo Rp 1,325,000
  • Sulawesi Utara Rp 1,900,000
  • Sulawesi Tenggara Rp 1,400,000
  • Sulawesi Tengah Rp 1,250,000
  • Sulawesi Selatan Rp 1,800,000
  • Sulawesi Barat Rp 1,400,000
  • Maluku Rp 1,415,000
  • Maluku Utara Rp 1,440,746
  • Papua Rp 1,900,000
  • Papua Barat Rp 1,870,000

Sanksi bagi pelanggar UMP

Sesuai dengan Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, pegusaha yang tidak membayarkan upah sesuai ketentuan UMP dianggap sebagai pelaku kejahatan dengan ancaman sanksi penjara dari satu hingga empat dan denda minimal Rp100 juta dan maksimal Rp 400 juta. UMP yang ditetapkan merupakan gaji pokok bagi pekerja yang masih belum menikah dan punya masa 0-12 . Dalam hal komponen upah terdiri dari upah pokok dan tunjangan tetap maka besarnya upah pokok sedikit-dikitnya 75% (tujuh puluh lima perseratus) dari jumlah upah pokok dan tunjangan tetap.

Trending sekarang :
NABI MUHAMMAD (570 M - 632 M)

Content Protection By Dmca.com

Post Disclaimer

Informasi yang terkandung dalam pos ini hanya untuk keperluan informasi umum. Informasi ini disediakan oleh Upah Minimum di Indonesia dan sementara kami berusaha untuk menjaga agar informasi tetap terbaru dan benar, kami tidak membuat pernyataan atau jaminan dalam bentuk apa pun, tersurat maupun tersirat, tentang kelengkapan, keakuratan, keandalan, kesesuaian, atau ketersediaan dengan menghormati situs web atau informasi, produk, layanan, atau gambar terkait yang terdapat pada pos untuk tujuan apa pun. 101 Portal Education News

ads

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini